Сиз да катыша forårskonkurrence бул жылы
Март айында 2019-жылдын биз фокусируемся карата еде жана питье(Читайте бул жерде жөнүндө sitenotice) жумушсуздук (же жөн эле жумушсуздук боюнча пособие) Даниянын, ыктыярдуу камсыздандыруунун жана кызматкерлери үчүн самозанятых. Башка өлкөлөрдө бар ар кандай вариации dagpengeordninger Германияда arbejdsløshedsforsikringer аркылуу мыйзамдар буга милдеттүү жана иш берүүчү тарабынан каржыланат. Бардык скандинавских өлкөлөрдө бар dagpengeret, алар болот заработать. Нарын Датский камсыздандыруу, ал маанилүү элемент датской моделдер, карамагында мамлекеттик фонддордун жумушсуздук боюнча, мыйзам боюнча төмөнкүлөрдү камсыз кылууга чакырылган мүчөлөрүнүн финансылык алгандыгы үчүн компенсацияны кирешенин учурда жумушсуздуктун. Ошондой эле сиз айта аласызбы алууга жумушсуздук боюнча пособие оорусуна байланыштуу жана башка травманын же кош бойлуулук жана төрөт - бул деп аталат боюнча Жөлөкпул оорусу. Сиз сизде алууга укугу жумушсуздук боюнча пособие эки жыл ичинде эгерде сиз соответствуете критерийлерге айтканда, айрым болтурбоо үчүн жаңы бүтүрүүчүлөрүн жана чакырылуучуларды. Айрым убактылуу алып салуу менен кабыл алынган парламент Даниянын мезгилинде, 2011 - 2013-жылдын менен айкалышта потерянным dagpengeret.
2012:жогорку күндүк нормасы түзөт 801.
Сиз deltidsforsikret болуп саналат жогорку деңгээли 525. күнү деп эквиваленттүү 2. 2015:эң жогорку суткалык-827. күнү - бул эквиваленттүү 4. Сиз deltidsforsikret болуп саналат жогорку деңгээли 551.
күнү - бул похоже на 4005
күнү, ал барабар 2. Бөлүштүрүүнүн негизги принциптерин социалдык жыргалчылыктарды түзүлдү жалал-Dagpengeloven 1907-жылдын болгон биринчи датским Жөнүндө мыйзам мамлекеттик жардамдын каражаттары үчүн. Андан кийин наступило акырындык менен өзгөртүү принциби, ал күчүндө беришинде 1980-жылдары.
Ал негизделген объективдүү, эмне үчүн компенсация кеткен кирешенин же чыгашанын байлыгы керек жетиштүү түзүү үчүн жалпы коопсуздукту, жарандардын, алар деле алмак ачык берсин.
Бул максат болгон өзгөртүлүүгө аягында 1990-жана биринчи он жылда 2000-жылдардын качан активация болгон башкы принциби ушул эле мезгилинде киргизилген атайын төмөн пенсия адамдар үчүн жараксыз деп эсептелинет же жегиси керек интеграцияланган эмгек рыногу, Ф экс.
старт 450-timersreglen жана kontanthjælpsloftet. Бул атайын жөлөкпул токтотулган байланыштуу өкмөтүнүн Хелле Торнинг-Шмидт, finanslovsaftale үчүн 2012-жылдын жарандары, алар мектеп камсыз кылууга жакшы компенсациялар эгерде алар таасир берип, коомдук иш-чара, ошондуктан камсыз кылуу жолу менен кошумча жеке камсыздандыруу аркылуу же жамааттык схемаларды. Компенсация үчүн кеткен эмгек акысынын өткөндө жумушсуздук боюнча пособие (мисалы называемый ордун алмаштыруу коэффициенти) жана мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу төмөндөдү менен 77 бири-ЛО-кызматкердин орточо эмгек акысы 1982-жылы чейинки 52 2007-жылы. Көп дифференцияланган талдоо, 2011-жылга көрсөткөндөй, компенсация murers кыскарды жетимиш кырк пайыздан, ошол эле учурда низкооплачиваемые rengøringsmedarbejder, 1982-жылы алдым өлчөмүндө компенсация 90, ага чейин төмөндөйт 65 2011-жылы. 2010-жылдын майында, консервативное өкмөтү калыбына пакети' ал алардын ою боюнча, көмөк жыйырма төрт миллиард.
мамлекеттик бюджет үчүн.
Ошол кезде келечеги болгон, биз получим тартыштыгы, ал эмес соответствовал талаптарына конвергенции ЕС. Сунуш содержащееся бл. бир калыпта overførselsindkomsterne (пенсия, Су ж. Бирок ДФ барбайт нарын верхнюю бөлүгү пенсия, ошондуктан алар сунушталган сүйлөшүүлөрдүн жүрүшүндө, алар сиз ордуна ушул, мөөнөтү кыскартылышы жумушсуздук боюнча пособиелерди төлөө чейин эки жылда эки эсеге genoptjeningsperioden. Ал кабыл алынган датским парламент д. 2010-жылдын июнь мында v, карата, ДФ, ЛА жана V үчүн добуш берген.
